
Als Employer Branding Agentur machen wir Ihr Unternehmen zur begehrten Arbeitgeber-Marke!
Strategische Beratung
Ob Start-up oder etabliertes Unternehmen – mit unserer langjährigen Erfahrung im Employer Branding entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Strategien, die Ihr Unternehmen nicht nur zielgerichtet positionieren, sondern auch als attraktiven Arbeitgeber sichtbar machen. So sprechen Sie gezielt qualifizierte Fachkräfte an, heben sich vom Wettbewerb ab und schaffen eine starke Arbeitgebermarke, die langfristig wirkt.
Kreation
Aufbauend auf einer klaren Employer-Branding-Strategie entwickeln wir kreative Konzepte und gezielte Kampagnen, die neue Talente ansprechen und für Ihr Unternehmen begeistern. Dabei sorgt unser interdisziplinäres Team aus Strategie- und Design-Experten dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke an allen relevanten Touchpoints erlebbar wird und sich authentisch vom Wettbewerb abhebt.
Erfolgreiche Umsetzung
Unser Ziel ist es, die entwickelte Employer Branding Strategie effizient umzusetzen, Akzeptanz zu schaffen und eine zeitnahe Wirkung zu erzielen. Dafür arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, binden alle relevanten Stakeholder mit ein und sorgen dafür, dass Ihr neues Arbeitgeberprofil und die entworfenen Kampagnen nahtlos in Ihre HR-Prozesse integriert werden.

Zielgerichtete Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung
Um den gesamten Recruiting-Prozess effizient zu gestalten, analysieren wir zunächst die bisher erfolgreich eingesetzten Maßnahmen Ihres Unternehmens. So können wir Stärken gezielt weiter ausbauen und Schwachstellen minimieren. Darüber hinaus prüfen wir bestehende HR-Prozesse und Softwarelösungen auf Optimierungsmöglichkeiten, um das volle Potenzial auszuschöpfen. Auf Basis dieser Erkenntnisse entwickeln wir dann maßgeschneiderte Employer Branding Maßnahmen, die Ihr Unternehmen für Talente sichtbar und attraktiv macht. Dabei setzen wir auf gezieltes Storytelling, ansprechende Karriereseiten und eine optimierte Candidate Journey, um passende Bewerber zu überzeugen.
Ganz nebenbei: Wir haben über die Jahre die Erfahrung gemacht, dass durch unsere Employer Branding Strategien und Kampagnen die Zeit zur Findung neuer Kolleginnen und Kollegen deutlich verkürzt wird – was nicht nur Effizienz steigert, sondern auch messbar Kosten spart.
- Analyse der Arbeitgebermarke
- Zielgruppen- und Wettbewerbsanalyse
- Customer-Journey-Analyse
- Integration in die Unternehmenskultur
- Purpose-Strategie
- Strategische Kommunikationsplanung
- Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie
- Erfolgsmessung und Optimierung

Authentische Arbeitgebermarke für langfristige Mitarbeiterbindung
Erfolgreiches Employer Branding bedeutet nicht nur neue Talente anzuziehen, sondern auch bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden. Wir helfen Ihnen, eine authentische Arbeitgebermarke aufzubauen, die Ihre Werte und Unternehmenskultur glaubwürdig transportiert. Mit gezielten Kommunikationsmaßnahmen stärken wir die Identifikation Ihrer Belegschaft und sorgen für eine nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit. So minimieren Sie Fluktuation und sichern sich eine loyale und motivierte Belegschaft. Deshalb überprüfen und schärfen wir gemeinsam mit unseren Auftraggebern regelmäßig bestehende Maßnahmen, um eine kontinuierliche Optimierung zu gewährleisten.
Kreative Konzeption erfolgreicher Employer Branding Kampagnen
Um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, braucht es mehr als nur eine gute Unternehmenskultur – Sie müssen sie sichtbar machen. Wir entwickeln kreative Employer Branding Kampagnen, die Ihre Zielgruppe erreichen und emotional anspricht. Von konzeptionsstarkem Design über gezielte Content-Strategien bis hin zu Social-Media-Marketing – wir sorgen für eine authentische und wirkungsvolle Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke, die auf Ihre Ziele einzahlt.
- Corporate Design Ihrer Mitarbeitermarke
- Konzeption von Employer Branding Kampagnen
- Foto- und Videoproduktion
- Kreative Onboarding Maßnahmen
- Entwicklung von Mitarbeiter-Testimonials
- Kreatives Leitkonzept
- Karriereseiten und Landingpages
- Imagefilme
- Social-Media-Content Creation
- Interne Branding-Maßnahmen

„Wir beraten Unternehmen jeder Größe erfolgreich im Employer Branding. Mit unserer branchenübergreifenden Erfahrung stärken wir Arbeitgebermarken, unterstützen bei der Talentgewinnung und entwickeln kreative Strategien zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.“Jan Teunissen, Geschäftsführer arndtteunissen GmbH
Der optimale Einstellungsprozess als MusterCanditate Journey
Corporate Design für eine starke Arbeitgebermarke
Im Zeitalter vom “War of Talents”, haben potentielle Kandidaten die freie Wahl, bei welcher Marke bzw. Institution sie sich bewerben. Kleine aber feine Details machen da schon den Unterschied. Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen als kompetent und modern aufgestellt wahrgenommen wird.
Ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild spielt deshalb eine zentrale Rolle im Employer Branding. Wir entwickeln Corporate Design Konzepte, die Ihre Arbeitgebermarke spannend und zeitgemäß präsentieren. Angefangen von der Logo-Entwicklung bis zur modernen Webseite mit intuitiven Bewerbungsprozess – unser Brand Design Team stärkt Ihre visuelle Identität und schafft Wiedererkennbarkeit. So wird Ihre Arbeitgebermarke nicht nur inhaltlich, sondern auch visuell erlebbar.
Ihre Employer Branding Agentur
Unser Team von arndtteunissen arbeitet interdisziplinär in den Bereichen Employer Branding, Markenentwicklung, Design, Web, Motion und Text. Die Grenzen sind flexibel und werden im kreativen Prozess dynamisch justiert, um Ihre Arbeitgebermarke optimal zu positionieren.
Uns verbindet die Leidenschaft für starke Arbeitgebermarken, ein tiefes Verständnis für Zielgruppen, kreatives Design sowie strategisches und technologisches Know-how – immer mit dem Ziel, Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke erlebbar zu machen.


Eine starke Arbeitgebermarke hilft Ihnen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, bestehende Mitarbeitende zu binden und sich im Wettbewerb um Talente klar zu positionieren.
Die Wirkung hängt von der Strategie und den eingesetzten Maßnahmen ab. Erste Erfolge sind meist nach wenigen Monaten sichtbar, während nachhaltige Veränderungen langfristige Maßnahmen erfordern.
Das hängt von Ihrer Unternehmenskultur, Ihren Zielen und Ihrer Zielgruppe ab. Wir analysieren Ihre Situation und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie.
Erfolge lassen sich anhand von Kennzahlen wie Bewerberzahlen, Mitarbeiterzufriedenheit und Fluktuationsraten messen. Wir unterstützen Sie mit datenbasierten Analysen und Monitoring.
Wir kombinieren strategisches Know-how mit kreativem Design und praxisnaher Umsetzung. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt sicher, dass Ihre Arbeitgebermarke authentisch und nachhaltig gestärkt wird.
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