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Optimierter Auftritt für eine starke Marke im HR-Netzwerk

BrandingCorporate Design

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) ist seit über 70 Jahren eine der wichtigsten Institutionen im deutschen Personalwesen. Mit dem von uns überarbeiteten Corporate Design erhält die DGFP ein geschärftes, konsistentes Erscheinungsbild, das ihre Rolle als zukunftsgerichtete, professionelle und verbindende Instanz im HR-Bereich unterstreicht.

Geschärftes Erscheinungsbild

Eine neue visuelle Sprache schafft Klarheit, Struktur und Wiedererkennbarkeit. Überarbeitet wurden unter anderem Typografie, Bildwelt, Farbkonzept und Layoutsystematik, mit dem Ziel, das Erscheinungsbild zu professionalisieren und modernisieren, ohne seine Identität zu verlieren.

 

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Das Logo – Prägnanz durch Klarheit

Das bestehende DGFP-Logo wurde behutsam überarbeitet, ohne den Wiedererkennungswert zu verändern. Der charakteristische Pfeil im Signet bleibt prägendes Element, wurde jedoch in Proportion und Farbkontrast optimiert.

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Menschen im Mittelpunkt

Die Bildwelt wurde vollständig überarbeitet. Authentische, natürliche Motive zeigen Menschen in realistischen Arbeitssituationen, mit Fokus auf Interaktion, Diversität und Optimismus.

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Markante Bildsprache

Zuvor fehlte der Marke eine einheitliche, wiedererkennbare Bildstilistik. Heute prägt ein klarer, heller Look den Auftritt. Freigestellte Portraits auf farbigen Markenflächen ergänzen die Imagebilder und lassen sich flexibel einsetzen, etwa in Social-Media-Formaten oder als visuelle Hintergründe in digitalen Anwendungen wie Microsoft Teams.

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Einheitliche Formensprache

Die Piktogramme wurden komplett neu konstruiert. Sie greifen gestalterische Prinzipien des Logos auf – abgerundete Ecken, eine gleichmäßige Strichstärke, geometrische Klarheit. Sie schaffen dadurch eine visuelle Verbindung zwischen Marke und Inhalt.

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Das Key Visual – ein übergeordneter Rahmen für wichtige Inhalte

Das neue Key Visual übersetzt das Thema Verbindung und Fokus auf den Menschen in ein modulares Gestaltungselement. Ein Rahmen-Flächen-System, das Text oder Bild hervorhebt, fungiert als visuelles Bindeglied über alle Formate hinweg. Es sorgt für Struktur, Orientierung und eine hohe Wiedererkennbarkeit.

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Der eigens entwickelte Styleguide definiert Gestaltungsprinzipien, Farb- und Typografieregeln, den Einsatz des Key Visuals und der Icons, sowie Beispiele für digitale und analoge Anwendungen. So entsteht ein klares Regelwerk, das Sicherheit in der Umsetzung bietet und zugleich genügend Flexibilität lässt, um die Marke lebendig weiterzuentwickeln.

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Von Print bis Digital

Das Ergebnis ist ein professionelles, lebendiges Corporate Design das alle Markenelemente verbindet: Logo, Farbe, Typografie, Bildsprache und Layoutsystematik.

Es stärkt das Profil der DGFP, schafft Klarheit im Auftritt und ermöglicht eine konsistente Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg.

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„Ein zentraler Bestandteil des Prozesses war es, die vorhandene gestalterische Substanz strukturiert zu sichten und gemeinsam mit dem Team der DGFP zu präzisieren. In enger Abstimmung haben wir Klarheit geschaffen und daraus konkrete Regeln abgeleitet, die künftig für einen professionellen und konsistenten Markenauftritt sorgen.“
Sarah Matzke, Senior Designerin
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Christian Malling
Senior Projektmanager